¿CÒMO CALCULO MI CTS ?

5 TIPS PARA EL CALCULO CORRECTO DE LA CTS

Las empresas tienen hasta el Lunes 15 de mayo para realizar el deposito de la CTS del periodo Noviembre 2016 - Abril 2017.

Quiero compartir contigo 5 recomendaciones que debes tener en cuenta:

1. Solo corresponde CTS a los trabajadores que hayan laborado como mínimo 1 mes. Los trabajadores que ingresan a partir del 02/04 no les corresponde.

2. Las remuneraciones variables y secundarias se computan, siempre y cuando las haya percibido mínimo en 3 meses.

3. Las remuneraciones de periodicidad semestral se computa para el calculo de CTS a razón 1/6. Las remuneraciones de periodicidad anual ingresan al calculo a razón de 1/12 (no se aplica la regla mencionada en el punto 2).

4. Si vas a realizar el deposito en forma extemporánea, tranquilo !!!, solo reconoce los intereses y solucionado (El propósito de Sunafil no es multar , por el contrario es verificar que las empresas cumplan con el pago de sus obligaciones laborales).

5.  Luego de realizar el deposito, no te olvides de entregar la hoja de liquidación de CTS, plazo 5 días hábiles luego de realizar el deposito.

La Yapa:
6. Realiza el descuento de faltas injustificadas, licencias sin goce de haber en el calculo de la CTS (Si un trabajador falto 3 días en el mes de Enero, puedes descontarlo del computo del tiempo de servicio de CTS).
Finalmente, te comparto la frase del día: “Todo el mundo trata de realizar algo grande, sin darse cuenta de que la vida se compone de cosas pequeñas". - Frank Clark